Deutscher Trainingspreis
Deutscher Trainings-Preis
für Rudolf Vogl
Seit 1991 wird dieser Preis vom BDVT
Bund Deutscher Verkaufsförderer und Trainer eV.
für beispielhafte Trainingsmaßnahmen
in verschiedenen Kategorien vergeben.
preisverleih
85% aller Opel Händlerbetriebe
und weit über 5000 Mitarbeiter
haben in mehr als fünf Jahren
an seinem „Opel Impulse Programm“
mit anhaltendem Erfolg teilgenommen.
Ergebnisse:
Steigerung des Umsatzes
in bereichen bis zu 300%(!)
Erhöhung der Kundenzufriedenheit um 50%
(von 60 auf 92 CSI-Index-Punkte)
Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
Das Trainingskonzept von Rudolf Vogl
für die Adam Opel AG
erhielt den Deutschen Trainings-Preis 1996,
bdvt preis Kategorie „Hersteller“, in Bronze.
Das Konzept stützte sich auf die Biostruktur-Analyse.
STRUCTOGRAM® und TRIOGRAM® bildeten die Basis.
Ein konsequentes, ungewöhnliches Trainingsprogramm.
Das Mix aus Fernkolleg und Seminaren
erzielte innerhalb kurzer Zeit
einen hohen Durchdringungsgrad.
Der Lern- und Arbeitsstil des einzelnen
und das Arbeiten im Team
konnte wirkungsvoll berücksichtigt werden.
Daher die hohe Akzeptanz des Programms.
Interessiert?
Jede Unternehmens-Situation ist anders.
Deshalb auch kein Training im Gießkannen-Prinzip.