Der Hirn-Check

Der Hirn-Check

Nach einer Auftaktveranstaltung des Anthropologen Rolf W. Schirm,
dem Urheber des STRUCTOGRAM®, Anfang des Jahres 1982
für eingeladene Journalisten der deutschen Wirtschafte-Presse,
entstand u. a. dieser Bericht im Manager-Magazin 3/82.

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Evolution der Marke

Evolution der Marke

Rudolf Vogl, Leiter des heutigen Instituts für angewandte Anthropologie in Schlüchtern/Hessen,
gab hier einen Einblick in das gemeinsame Wirken mit dem Anthropologen Rolf W. Schirm,
dem Urheber des STRUCTOGRAM®. Praxis-Beispiele und Studien-Ergebnisse wurden
ebenfalls wieder vom Manager-Magazin 1/94 aufgegriffen und in der Presse dokumentiert.
Problem+Lösung im Marketing –
Wie Manager die Erkenntnisse der Hirnforschung nutzen.
Warum Vittel, Opel und Gödecke auf die Biostruktur-Analyse setzen.

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Auto, Motor, Sport

Drittel-Mix

Erkenntnisse der Hirnforschung sollen Opel-Verkäufern helfen, ihre Kunden besser zu durchschauen. Ein Drei-Farben-Kreis kennzeichnet die verschiedenen Typen nach ihrer individuellen Gehirnstruktur: die instinktiv-gefühlsbetonten Grünen, die impulsiv-dynamischen Roten und die kühl-rationalen Blauen.

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Der direkte Weg zur Selbsterkenntnis

Nur wer seine Stärken kennt, kann sie gezielt für den Verkaufserfolg nutzen.

„Erkenne dich selbst“ , hätte das Orakel von Delphi nur diesen einen Satz gesagt,  

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WAS MACHT DIE MARKE ZUM ERFOLG

EVOLUTION DER MARKEN-KOMMUNIKATION

Wer hat eigentlich den Markenartikel erfunden? Die Frage ist nicht zu beantworten. Sie ist auch müßig, denn der Markenartikel wurde nicht „erfunden“. Er war schon da, lange ehe es Nivea und Odol, Alessi und Braun, Porsche und Beck’s, Apple und Lufthansa gab. Denn er gehört zu den Grundbedingungen des Lebens. 

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Für jedes Ziel, das richtige Team

Das Triogram ermöglicht die Analyse von Persönlichkeitsstrukturen. Setzen sie es gezielt zur Zusammensetzung erfolgreicher Teams zusammen.

Jeder Mensch ist anders. Und je nachdem, ob die Persönlichkeiten in einem Team zusammenpassen, ist es erfolgreich oder nicht.

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