Ihr AnthroProfil® der Führung –


„Der Versuch, Menschen im Training
einen bestimmten Verhaltensstil vorzuschreiben,
bringt weit schlechtere Ergebnisse,
als wenn man sie ermutigt,
die notwendigen Voraussetzungen
auf individueller Weise zu schaffen“
(Douglas Mc. Gregor)

Der Erkenntnis-Schlüssel
für Führung und Zusammenarbeit –
Die Basis für effizientes Führen

Die Führungsstil-Analyse hilft dem Vorgesetzen,
sich selbst kennenzulernen
und die eigentlichen Ursachen
seiner bisherigen Erfolge und Misserfolge zu verstehen.
Er wird weiter dazu geführt, 
die eigene Grundstruktur zu akzeptieren
d.h. sich die richtigen Leitbilder zu wählen,
die für ihn realistisch und erfüllbar sind.